Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Руководитель внутреннего отдела продаж
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем Руководителя внутреннего отдела продаж, который будет отвечать за организацию и эффективное управление командой продаж внутри компании. Основная задача — обеспечение выполнения планов продаж, развитие клиентской базы и повышение уровня обслуживания клиентов. Кандидат должен обладать опытом в управлении продажами, навыками мотивации команды и аналитическим мышлением для оценки результатов и корректировки стратегий. В обязанности входит координация работы менеджеров по продажам, обучение сотрудников, разработка и внедрение новых методов продаж, а также взаимодействие с другими отделами для достижения общих целей компании. Важным аспектом работы является анализ рынка и конкурентной среды, что позволяет своевременно адаптировать тактики продаж и предлагать клиентам наиболее выгодные условия. Мы ожидаем от кандидата инициативность, ответственность и умение работать в динамичной среде. Если вы готовы взять на себя ответственность за внутренний отдел продаж и стремитесь к профессиональному росту, мы будем рады видеть вас в нашей команде.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Организация и управление работой внутреннего отдела продаж
- Постановка и контроль выполнения планов продаж
- Обучение и мотивация команды менеджеров по продажам
- Анализ эффективности продаж и подготовка отчетности
- Разработка и внедрение новых стратегий продаж
- Взаимодействие с другими отделами компании для достижения целей
- Поддержание и развитие клиентской базы
- Контроль качества обслуживания клиентов
- Участие в подборе и адаптации новых сотрудников
- Мониторинг рынка и конкурентной среды
Требования
Text copied to clipboard!- Опыт работы на руководящей должности в продажах от 3 лет
- Знание современных методов и инструментов продаж
- Навыки управления командой и мотивации сотрудников
- Умение анализировать данные и принимать решения
- Высокие коммуникативные навыки
- Ответственность и ориентация на результат
- Знание CRM-систем и офисных программ
- Готовность работать в динамичной среде
- Образование не ниже среднего специального, предпочтительно высшее
- Умение работать с большим объемом информации
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт управления внутренним отделом продаж?
- Какие методы мотивации команды вы используете?
- Как вы оцениваете эффективность работы отдела продаж?
- Какие CRM-системы вы использовали в работе?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в команде?
- Какие стратегии продаж вы считаете наиболее эффективными?
- Как вы организуете обучение новых сотрудников?
- Как вы взаимодействуете с другими отделами компании?
